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    2014年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    在哪些情况下运用折衷策略处理冲突最合适?9-217

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    态度的主要特性有(   )5-53/54

    • A、社会性 
    • B、针对性 
    • C、协调性 
    • D、两极性 
    • E、间接性 

    区分冲突是功能正常的还是功能失调的指标是(    )9-204 

    • A、人际关系 
    • B、凝聚力 
    • C、工作绩效 
    • D、工作目标 

    最早提出社会交换理论的学者是(  )8-177 

    • A、霍曼斯 
    • B、韦伯 
    • C、莫里诺 
    • D、阿西 

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